بررسی افت بهره وری ناشی از استرس گرمایی در وظایف شغلی مختلف صیفی کاران شهرستان دره شهر

مقدمه: گرما یکی از عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار است.مواجهه با گرما و ایجاد تنش گرمایی در فرد، علاوه بر تأثیر منفی بر سلامتی، بهره وری او را تحت تأثیر قرار می دهد.هدف از این پژوهش تعیین افت بهره وری ناشی از استرس گرمایی در وظایف شغلی مختلف صیفی کاران شهرستان دره شهر در فصل تابستان است. .روش کار: این مطالعه توصیفی– مقطعی در تابستان 1393 روی صیفی کاران شهرستان دره شهر انجام شد.پس از تعیین حجم نمونه، فعالیت های صیفی کاری به روش آنالیز سلسله مراتبی مشخص گردید و اندازه گیری wbgt بر اساس استاندارد iso7243 انجام شد.مقدار متابولیسم با استفاده از استاندارد iso8996 برآورد گردید. سپس با توجه به مقدار متابولیسم نوع کار مشخص شده، با دانستن wbgt و بار کاری و با استفاده از مدل ظرفیت کاری، افت بهره وری در وظایف مختلف صیفی کاری و نهایتا افت بهره وری کل محاسبه گردید. .یافته ها: میانگین wbgt برای فعالیت های شخم زدن، کرت بندی، کاشتن بذر، آبیاری، کودپاشی، وجین، سم پاشی و برداشت به ترتیب 9/29، 28/31، 66/30، 39/31، 99/31، 75/31، 08/31و 3/30 درجه سانتی گراد به دست آمد. میزان wbgt در مقایسه با مقدار استاندارد iso7243 در تمام فعالیت های صیفی کاری، بیشتر از حد مجاز بود.بیشترین مقدار wbgt در فعالیت کودپاشی c°99/31 و کمترین مقدار آن در شخم زدن c°98/29 به دست آمد. نتایج آزمون آماری anova تفاوت معناداری در wbgt در سه ارتفاع سر،کمر و قوزک پا نشان نداد.بیشترین مقدار افت بهره وری برای شغل وجین و کمترین مقدار آن برای شغل شخم زدن به دست آمد.مقدار افت بهره وری کل برای کار صیفی کاری 3/69 درصد در ساعت حاصل شد که ناشی از فعالیت فیزیکی بالا در محیط کار و انجام کار در فضای باز و قرار گرفتن در معرض تابش مستقیم خورشید، به دلیل استرس گرمایی وارد شده به کارگر است. .نتیجه گیری: بهره وری متغیری است که از گرمای محیط کار تأثیر می پذیرد. بر اساس نتایج این مطالعه، میزان بهره وری در وظایف شغلی مختلف صیفی کاران در اثر گرما کاهش پیدا می کند که این کاهش تحت تأثیر افزایش دما تشدید خواهد شد و ممکن است بر اقتصاد منطقه تأثیرگذار باشد.بنابراین نیاز به انجام مطالعات بیشتر به منظور بهینه کردن شرایط کار ضروری است.